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Manchettes dans Avantages sociaux

L’assurance collective plutôt qu’une augmentation

Les avantages sociaux ont la cote chez les employés.

Salaires : une hausse plus modérée en 2024

Selon une enquête de Mercer.

Les PAE mal compris par les travailleurs

40 % d’entre eux ignorent même de quoi il s’agit.

Une femme assise devant un ordinateur sur un bureau. Elle se masse le cou.

Se présenter au travail même si on ne sent pas bien ?

Une pratique à remettre sérieusement en question.

Le travail hybride gagne du terrain

Un nombre grandissant de travailleurs l’adopte.

De jeunes mains de femmes tiennent celles d'une femme âgée.

Les congés pour bénévolat : bons pour le moral

Ils ont un effet positif sur la perception de l’employeur.

Travailler à la plage

En route pour les tracances ?

Un nouveau concept gagne en popularité dans les entreprises québécoises : celui des « tracances ».

Jeune femme travaillant à l'ordinateur.

Les nouvelles attentes des employés

Un bon salaire avant tout.

Médicaments et signe de dollar.

Modifications au régime d’assurance médicaments québécois

Les contributions ont été modifiées samedi.

Formateur donnant un cours à des professionnels.

Faut-il actualiser la « loi du 1 % » ?

Un sondage de l’Ordre des CRHA le confirme.

Femme stressée, devant son ordinateur portable.

La ménopause, un tabou sur le lieu de travail

Des impacts ignorés par les entreprises.

  • Par : Didier Bert
  • 22 mai 2023 7 septembre 2023
  • 06:35
Un homme d'affaires pousse un rocher rond en haut d'une montagne alors que le soleil se couche.

Au Canada, 39 % des travailleurs déclarent avoir vécu un événement traumatisant

Selon l’Indice de santé mentale de mars 2023.

Jeune homme qui semble avoir peur.

Les erreurs dans la paie des employés peuvent coûter très cher

Le risque de démissions en bloc est élevé.

La Génération Z au travail

L’équilibre et le bien-être avant tout.

Une semaine de travail de quatre jours

C’est ce que souhaitent 95 % des Québécois, selon Talent.com.

Les rentes mieux protégées en cas de faillite d’entreprise

Le Sénat a donné son approbation.

Les employés priorisent plus que jamais leur bien-être

Et leurs attentes sont élevées à l’égard de leurs employeurs.

Pénurie de main d’œuvre ou de ressources en santé mentale ?

Les entreprises sont démunies.

Jeune couple et leur bébé dans leur nouvelle maison, entourés de boîtes.

RQPA : une refonte bien accueillie des employeurs

Parce qu’elle favorise une meilleure conciliation famille-travail.

La semaine de quatre jours bénéfique à tous

Selon une expérience menée au Royaume-Uni.

Femme en télétravail, portant un bas de pyjama

Les employés ne lâcheront pas le travail hybride

Les employeurs québécois se montrent les plus flexibles, selon Cisco Canada.

Les avantages sociaux font pencher la balance

C’est le facteur le plus important aux yeux des candidats.

  • 15 décembre 2022 14 décembre 2022
  • 05:22
Une femme habillée en médecin étiquetant un tube à essai. Sur la table à côté d'elle on voit un microscope et des fioles.

Le lien entre maladie chronique et culture d’entreprise

Le travail a définitivement une incidence sur la santé.

Bonus

Salaire et avantages sociaux à la hausse

Bonifier la rémunération globale devient la priorité.

Miser davantage sur les avantages sociaux

Ils peuvent réduire le roulement de personnel.