Les progrès sont lents.
La formation de tous les employés est essentielle, selon des études.
Selon une étude de Moody’s.
Les enjeux sociaux prennent davantage de place.
Il investira dans des entreprises de la communauté noire.
Comment forcer l’industrie à s’ouvrir à la diversité?
Y a-t-il trop de préjugés dans l’industrie?
Une direction 100 % féminine.