Le salaire et des horaires flexibles demeurent une priorité pour les travailleurs.
Des sentiments partagés chez les employés.
Les employés canadiens regardent ailleurs, selon un sondage de Robert Half.
Un bon salaire avant tout.
Le risque de démissions en bloc est élevé.
Bonifier la rémunération globale devient la priorité.
Plus d’un travailleur sur deux préfèrerait démissionner.
Découvrez ce que pensent les Canadiens de ces derniers.
En dépit des problèmes qui en découlent.
On constate une hausse de près de 50 %.