Selon un sondage de la RJCCQ.
Un nombre grandissant de travailleurs l’adopte.
Tant les employeurs que les employés.
Les semaines de travail compressées sont à proscrire en période de canicule, selon Annie Boilard.
Les employeurs québécois se montrent les plus flexibles, selon Cisco Canada.
Elles risquent de devenir invisible.
En dépit des problèmes qui en découlent.
Il serait important de ne pas les oublier.
Les employés canadiens exigent davantage de clarté.
Celui-ci contribue à l’épanouissement et à la productivité des employés.